12 Module für Führungskräfte

Talente entdecken, die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden, die genau das Potenzial mitbringen, das ein Unternehmen braucht, ist eine essenzielle Aufgabe von Führung. Ebenso, wie dieses Potenzial zur vollen Entfaltung zu bringen und leistungsfähige Teams zusammen zu stellen.

Hervorragende Führungskräfte können den Gewinn des Unternehmens steigern, sie sorgen für ein besseres Arbeitsklima und verringern die Personalfluktuation. Führung ist dann erfolgreich, wenn Mitarbeiter produktiv und motiviert arbeiten, Unternehmensziele erreichen und dabei selbst einen hohen Grad an Motivation verspüren. Dazu muss die Führungskraft Mitarbeiter als Individuen sehen, die sinngetrieben und aus sich selbst heraus motiviert sind, die eigenverantwortlich handeln und freie Entscheidungen treffen. Denn „Mitarbeiter verlassen nicht Unternehmen, sondern ihre Führungskräfte!“.