Führung verstehen. Führung verbessern.
Führungskräfte Coaching für wirksame Führung
Ich bin Torsten Kehne, Führungskräfte-Coach, Trainer und Berater. Ich unterstütze Führungskräfte dabei, Mitarbeiter klar zu führen, Vertrauen aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und ihre eigene Führungsqualität weiterzuentwickeln.
„Ich schule das, was ich gemacht habe.“
Führung kenne ich nicht nur aus Seminaren und Coaching-Ausbildungen. In mehr als 30 Jahren in der Privatwirtschaft sammelte ich Führungs- und Verkaufserfahrung. Diese praktische Führungserfahrung verbinde ich heute mit Führungskräfteentwicklung, Coaching und Persönlichkeitsanalyse.
Führungs- und Praxiserfahrung
Führungskräfte begleitet
Führungsverantwortung Mitarbeiter
Führung aus eigener Erfahrung
Meine berufliche Laufbahn begann im Einzelhandel. Ich habe unterschiedliche Ebenen im Vertrieb durchlaufen und bin schließlich zum Gebietsverkaufsleiter aufgestiegen. Ich habe große Vertriebsteams geführt und Mitarbeiter geschult.
Dabei habe ich Führung nicht aus dem Lehrbuch kennengelernt, sondern im Arbeitsalltag: Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen, Mitarbeiter entwickeln, Vertrauen schaffen und auch dann Orientierung geben, wenn Situationen schwierig werden.
Heute bringe ich diese Erfahrung in meine Arbeit als Führungskräfte-Coach, Trainer und Berater ein. Ich begleite Führungskräfte dabei, ihre eigene Führungspersönlichkeit besser zu verstehen und Mitarbeiter wirksam zu führen.
Führungskräfteentwicklung in der Praxis
Führung lernt man nicht allein aus Büchern. In Trainings, Workshops und Coachings arbeitet Torsten Kehne mit Führungskräften an konkreten Situationen aus ihrem Führungsalltag – von Mitarbeiterführung und Kommunikation bis zur persönlichen Weiterentwicklung.
Führungskräfteentwicklung, Coaching & Persönlichkeitsanalyse
Gute Führung entsteht nicht durch eine einzelne Methode. Je nach Führungsaufgabe geht es darum, das eigene Verhalten besser zu verstehen, Mitarbeiter wirksam zu führen, Vertrauen aufzubauen oder schwierige Situationen klar zu lösen. Dafür verbindet Torsten Kehne Führungskräfte Coaching und Training mit Persönlichkeits- und Potenzialanalysen.
Führungskräfte Coaching
Individuelle Begleitung bei konkreten Führungsfragen, Veränderungen und anspruchsvollen Situationen im Führungsalltag.
Mitarbeiterführung
Mitarbeiter klar führen, Verantwortung übertragen, Orientierung geben und individuelle Entwicklung fördern.
Vertrauen aufbauen
Vertrauen als Grundlage wirksamer Führung entwickeln und eine verlässliche Zusammenarbeit im Team fördern.
Führungskräftetraining
Führungskompetenzen praxisnah trainieren und auf konkrete Situationen aus dem eigenen Führungsalltag übertragen.
Mitarbeiterbindung
Mitarbeiter verstehen, Vertrauen fördern und Rahmenbedingungen schaffen, unter denen gute Zusammenarbeit und Bindung entstehen können.
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Die neue Führungsrolle verstehen, Verantwortung übernehmen und den Wechsel vom Kollegen zur Führungskraft sicher gestalten.
Führungskräfteentwicklung
Führungskompetenzen systematisch weiterentwickeln und die eigene Führungspersönlichkeit langfristig stärken.
Persönlichkeitsanalyse
Wer andere führen möchte, sollte auch das eigene Verhalten verstehen. Persönlichkeits- und Potenzialanalysen können Führungskräften dabei helfen, Verhaltensweisen, Motive, Kompetenzen und emotionale Intelligenz differenzierter zu betrachten.
Torsten Kehne verbindet die Ergebnisse solcher Analysen mit seiner praktischen Führungserfahrung und dem individuellen Coaching. So entsteht aus einer Analyse keine bloße Auswertung, sondern eine konkrete Grundlage für die persönliche Führungskräfteentwicklung.
Führungskräftetrainings & Seminare: aktuelle Termine
In den Trainings und Seminaren geht es um konkrete Aufgaben aus dem Führungsalltag – von Mitarbeiter- und Teamführung über Kommunikation und Konfliktlösung bis zu Unternehmenskultur und Organisation. Hier finden Sie die aktuellen Termine und Veranstaltungsorte.
Zielorientierte Führung
15.12.26 Althengstett
09.02.27 Haiterbach
05.03.27 Pforzheim
Mitarbeiterführung
Andere überzeugen
17.11.26 Althengstett
02.01.27 Haiterbach
05.02.27 Pforzheim
Mitarbeiter - / Teamführung
Gelebte Innovationskraft
19.01.27 Althengstett
09.03.27 Haiterbach
02.04.27 Pforzheim
Teamführung
Verhandlung & Konflikt
15.02.27 Althengstett
13.04.27 Haiterbach
07.05.27 Pforzheim
Teamführung
Lebendige Unternehmenskultur
15.09.26 Althengstett
10.11.26 Haiterbach
11.12.26 Pforzheim
Führung im Unternehmen
Planung & Organisation
31.03.26 Althengstett
14.04.26 Haiterbach
08.05.26 Pforzheim
Selbstführung
Entscheidungs - Stärke
23.06.26 Althengstett
14.07.26 Haiterbach
12.09.26 Pforzheim
Selbstführung
Emotionale Führung (EQ)
18.08.26 Althengstett
13.10.26 Haiterbach
06.11.26 Pforzheim
Selbstführung
Gesunde Führung
20.10.26 Althengstett
08.12.26 Haiterbach
08.01.27 Pforzheim
Selbst - / Mitarbeiterführung
Erfolgreiche Kommunikation
28.04.26 Althengstett
12.05.26 Haiterbach
03.07.26 Pforzheim
Mitarbeiterführung
Mitarbeiter - Entwicklung
21.07.26 Althengstett
22.09.26 Haiterbach
09.10.26 Pforzheim
Mitarbeiterführung
Team - Führung
19.05.26 Althengstett
09.06.26 Haiterbach
07.08.26 Pforzheim
Teamführung
Erfahrungen mit Führungskräfte Coaching bei Torsten Kehne
Max Kossytorz
Business Development
Torsten langweilt nicht mit Ego-lastigen Managementweisheiten oder Buzzwords! Stattdessen verbindet er auf sehr fokussierte Weise wissenschaftliche fundierte Analysemethoden mit den Erfahrungen aus Jahrzehnten des Top-Level Managements. Durch das Coaching kann ich mich in meiner professionellen Rolle deutlich besser reflektieren und die Tipps adaptieren.
Vielen Dank Torsten und ich freue mich schon auf unser weiteres Gespräch und Workshops!“
Impulse für bessere Führung
Praxisnahe Impulse zu Mitarbeiterführung, Führungskräfteentwicklung und persönlicher Entwicklung: Erfahrungen aus dem Führungsalltag, konkrete Denkanstöße und neue Perspektiven direkt per E-Mail.
Erstgespräch
Gute Führung beginnt mit dem ersten Schritt
Sie möchten Ihre Führungsrolle weiterentwickeln oder suchen Unterstützung für Führungskräfte in Ihrem Unternehmen? Dann lassen Sie uns darüber sprechen, was aktuell herausfordernd ist und welche Form der Zusammenarbeit sinnvoll ist.
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Mehr InformationenHäufige Fragen zum Führungskräfte Coaching
Was ist Führungskräfte Coaching?
Führungskräfte Coaching unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Rolle bewusst zu gestalten, schwierige Situationen zu reflektieren und ihre Führungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln. Denn wer seinen Standort kennt, kann seine Reise der persönlichen Entwicklung gezielter beginnen. Im Mittelpunkt stehen konkrete Herausforderungen aus dem Führungsalltag – von Mitarbeitergesprächen und Konflikten bis zu Vertrauen, Motivation und persönlicher Führungsqualität.
Für wen ist Führungskräfte Coaching sinnvoll?
Führungskräfte Coaching richtet sich an Menschen, die Verantwortung für Mitarbeiter und Teams tragen oder sich auf eine Führungsrolle vorbereiten. Es kann bei konkreten Herausforderungen im Führungsalltag ebenso unterstützen wie bei der langfristigen Entwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit.
Bei welchen Führungsthemen unterstützt Torsten Kehne?
Im Coaching und in der Führungskräfteentwicklung geht es unter anderem um Mitarbeiterführung, Kommunikation, Vertrauen, Mitarbeiterbindung und den Umgang mit anspruchsvollen Führungssituationen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt darauf, das eigene Verhalten als Führungskraft besser zu verstehen und gezielt weiterzuentwickeln.
Was unterscheidet das Coaching von Torsten Kehne von einem klassischen Führungskräftetraining?
Im Führungskräfte Coaching stehen die individuelle Situation, konkrete Herausforderungen und die persönliche Entwicklung der Führungskraft im Mittelpunkt. Ein Führungskräftetraining vermittelt und trainiert dagegen Führungskompetenzen für bestimmte Themen und Situationen. Je nach Ziel können Coaching und Training miteinander kombiniert werden.
Wie hilft eine Persönlichkeitsanalyse bei der Führungskräfteentwicklung?
Eine Persönlichkeitsanalyse kann dabei helfen, eigenes Verhalten, Motive, Kompetenzen und Entwicklungspotenziale differenzierter zu betrachten. Typische Fragen sind Wo stehe ich heute, wie wirke ich und wo liegen meine persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten? Dadurch können Führungskräfte besser verstehen, wie sie auf andere wirken, wo ihre Stärken liegen und an welchen Punkten eine gezielte Weiterentwicklung sinnvoll ist.
Ist das Coaching auch für neue Führungskräfte geeignet?
Ja. Gerade der Wechsel vom Mitarbeiter oder Kollegen zur Führungskraft bringt neue Erwartungen und Verantwortlichkeiten mit sich. Im Coaching können die eigene Führungsrolle, der Umgang mit ehemaligen Kollegen, Kommunikation, Delegation und der Aufbau von Vertrauen gezielt bearbeitet werden. Der erste Schritt der Führung beginnt bei sich selbst. Deshalb bietet ein Führungskräfte Coaching eine wichtige Grundlage für eine erfolgreiche Verantwortungsübernahme.
Bietet Torsten Kehne auch Führungskräftentrainings und Workshops an?
Ja. Neben individuellem Führungskräfte Coaching bietet Torsten Kehne Trainings, Seminare und Workshops zu verschiedenen Führungsthemen an. Dazu gehören beispielsweise Mitarbeiter- und Teamführung sowie weitere konkrete Herausforderungen aus dem Führungsalltag.
Was zeichnet den Ansatz von Torsten Kehne aus?
Spiel, Spaß, Spannung, modularer Team der Wissenvermittlung, kein trockenes Training, Schulung aus gelebtem Wissen, interaktiv
